organizacija rada

organizacija rada (engl. organisation of work; njem. Organisation der Arbeit; rus. организация работы), tehničko područje u kojem se uz racionalnu organizaciju proizvodnje usporedno rješavaju i tehnički, gospodarski, psihosociološki i informatički problemi radi osiguranja uspješnosti i humanosti pri radu. U svojem djelovanju primjenjuje rezultate multidisciplinarnih istraživanja svih područja koja se bave proučavanjem čovjeka i njegova rada. Obuhvaća organizaciju proizvodnje (tehnički dio), organizaciju poslovanja (gospodarski dio) te organizaciju psihosocioloških postupaka. Polazi od osnovnih postavka: čovjek je glavni čimbenik svake mentalne ili fizičke djelatnosti; pravo odlučivanja i odgovornost za donesene odluke nerazdvojivi su i u međusobnom pozitivnom međuodnosu; uvijek je neophodna jasna i nedvosmislena odluka koja uzima u obzir posljedice, potrebna je točna, potpuna, pravodobna i jasna informacija svima koji sudjeluju u procesu; vrijeme, kao jedno od osnovnih organizacijskih mjerila, treba realno odrediti znanstvenim metodama.